Un utile netto pari a 878.456 euro e un incremento della liquidità di 1.341.071 euro: ecco i risultati del bilancio 2016 di Far.com. Con questo rendiconto l’azienda, reagendo in modo efficace alle sfide degli ultimi mesi, ha dimostrato di essere una realtà sana e competitiva, capace di dare risposte positive alle sollecitazioni del mercato. Ora avanti con gli investimenti, l'ampliamento dei servizi offerti e l'incremento delle attività di prevenzione.
La certezza amministrativa, le operazioni messe in campo per rinforzare l’asset delle farmacie, una gestione oculata del magazzino e una buona politica del personale, in un contesto di massima collaborazione fra Amministrazioni e Asl, rende oggi sostenibile l'avvio di nuovi investimenti e il rafforzamento dell'organizzazione nell’ottica di massima trasparenza richiesta dal Comune di Pistoia.
“Siamo un esempio di buon governo per tutte le realtà toscane simili – afferma Alessio Poli, amministratore unico di Farcom –. Nel 2016 l'azienda ha incrementato tutte le proprie performance: sono cresciuti i ricavi di vendita, è aumentata la marginalità legata agli acquisti e la liquidità di cassa è passata da 1.710.342 euro all'inizio dell'anno a 3.051.413 al 31 dicembre 2016. Sul fronte dell’incremento dei ricavi, dati più che positivi, oltre che dall’attività di magazzino all’ingrosso, derivano dagli andamenti della farmacia comunale di viale Adua n.1, che ha fatto registrare un +4,5%, oltre che da quelle dello Stadio (F.C. n°3), di Larciano (F.C. n°7) e di Bonelle (F.C. n°4). Quest’ultima sta ottenendo riscontri positivi dal prolungamento dell’orario a 12 ore continuative, disposto dal 1° agosto 2016.”
Il risultato è particolarmente degno di nota soprattutto se confrontato con l’andamento negativo del fatturato Ssn (Servizio sanitario nazionale). Analizzando i costi, si sono registrate dinamiche positive praticamente su tutte le voci di bilancio. Sul fronte del personale il costo è sostanzialmente rimasto invariato nonostante la sostituzione dei collaboratori a partita Iva con personale a tempo determinato, l’internalizzazione del servizio Cup e il potenziamento di un'unità part-time nel settore contabilità.
Risultati positivi si rilevano anche dall’attività del magazzino all’ingrosso. In questo settore, l’azienda ha lavorato a vantaggio di una maggior sicurezza nelle transazioni, selezionando i clienti e riducendo i tempi di incasso.
Il 2016 è stato anche un anno di investimenti, con oltre 100mila euro di risorse impiegate. Sono stati effettuati investimenti strutturali in tutte le farmacie, anche incentivati dall’ammortamento fiscale maggiorato introdotto dalla legge di stabilità 2016. Gli investimenti hanno interessato la sostituzione dei server e dei computer obsoleti, l’utilizzo di sistemi di illuminazione a minor impatto energetico, il potenziamento dei collegamenti telematici che sono risultati necessari anche per supportare l’aumento dei servizi offerti in sinergia con la Asl centro.
Con le sue sette farmacie, Far.Com è stata la prima realtà a Pistoia ad attuare, a fine 2016, l’accordo regionale sui servizi che prevede il potenziamento del servizio Cup, la prossima introduzione del servizio di incasso ticket e l’attivazione delle tessere sanitarie. Questi servizi ora saranno garantiti per almeno 5 giorni la settimana. Il prolungamento del servizio sta registrando un riscontro importante da parte dei cittadini con un trend di prenotazioni in costante crescita.
"I dati relativi al 2016, dopo l’opera di riassetto contabile, sono buoni e permettono di continuare a fare previsioni per il futuro assolutamente positive, a vantaggio di tutta la comunità, ribadendo il ruolo sociale delle farmacie pubbliche" conclude Alessio Poli.
“Questo risultato di esercizio – continua l’assessore alle partecipate del Comune di Pistoia – è il frutto di una oculata gestione e conferma l’impegno portato avanti da tutta Far.com. Le amministrazioni socie hanno deciso di distribuire 600mila euro di utile sugli 878mila disponibili. Il resto andrà a copertura della perdita 2015 e circa 120mila euro rimarranno in azienda per attuare i nuovi investimenti”.
“Sul fronte del fabbisogno di personale – aggiunge l’assessore – l’azienda è in carenza strutturale di personale per almeno 5 o 6 unità. Pur nelle more dei vincoli imposti dalla Legge Madia, entro la fine dell’anno sarà indetto un concorso pubblico per la selezione di farmacisti. Il bando prevedrà anche uno spazio dedicato alle categorie protette”.
Fonte: Ufficio Stampa
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