A seguito dell’azione antisindacale dell’azienda che continua a creare tensione tra i lavoratori andando a proporre modifiche personali dell’orario di lavoro, di sede e di mansione con la presunta promessa di una garanzia lavorativa, riteniamo il comportamento aziendale scorretto e lesivo delle normali relazioni sindacali in quanto si va di nuovo ad attuare un’idea individualistica della gestione della crisi che sarebbe lesiva non solo per i lavoratori ma anche per l’azienda stessa.
Rsu Snai
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