Contratto decentrato, la Cgil: "Non ci saranno i soldi, amministrazione mente sapendo di mentire"

(foto gonews.it)

"Quello che i Cobas sul contratto decentrato integrativo del comune di Pisa non hanno detto, non dicono e, volutamente, fatto finta di non sapere......

La trattativa per il contratto integrativo del comune di Pisa si è chiuso senza l'accordo sindacale per la ripartizione del FONDO 2014 e con l'approvazione di un atto unilaterale da parte dell'amministrazione comunale.

L'atto unilaterale, al contrario di quanto strombazzato dalle RSU dei Cobas del comune, non contiene , come prevedono le regole attuali, la ripartizione di tutte le risorse, fino al tetto massimo del 2010, che eravamo riusciti a conquistare con la trattativa, la mobilitazione e lo sciopero del 25 dicembre 2013.

La domanda che ci poniamo è: quanti soldi le lavoratrici e i lavoratori rimettono e hanno regalato all'Amministrazione Filippeschi?

La risposta è 200.000,00 euro, a causa di chi ha fatto una campagna d'informazione sbagliata e menzognera nei confronti dei dipendenti del comune di Pisa, sostenendo che con l'atto unilaterale non sarebbe cambiato niente.

Hanno mentito, consapevoli di mentire.

INTANTO LA PRODUTTIVITA’ 2014 E' COSTERA' 300 EURO A TESTA per dipendente, per merito di chi sosteneva il contrario, ed il futuro non da nessuna garanzia.

Inoltre cosa si prospetta per il 2015 e oltre?

FACCIAMO UN CONFRONTO TRA LE QUOTE DI PRODUTTIVITA’ OGGETTO DEI TAGLI (ART.15. COMMA 5):

con l’ACCORDO senza ACCORDO

Anno 2013 Anno 2014 Anno 2015 Anno 2013 Anno 2014 Anno 2015

224.840 224.840 224.840 224.840 224.840 ---------

332.300 332.300 332.300 332.300 207.460 ----------

IPOTESI 1 (firma dell'accordo)

I SOLDI CI SONO TUTTI E SONO IL RISULTATO DELLA NOSTRA BATTAGLIA (ANCHE DELLO SCIOPERO)

UNA PARTE DI SOLDI LI AVREMMO RISCOSSI CON LA PRODUTTIVITA’ 2015 (125 MILA EURO)

UNA PARTE (80MILA EURO) ERANO RECUPERABILI CON I PIANI DI RAZIONALIZZAZIONE

IPOTESI 2 (atto unilaterale dell' Amministrazione solo per il 2014..... Poi si vedrà... cosa accadrà)

I SOLDI NON CI SONO!

PER IL 2015 NON ABBIAMO ALCUNO STANZIAMENTO (CASELLINE VUOTE). SI RICOMINCIA TUTTO DA CAPO LA TRATTATIVA e con il tetto massimo del fondo al 2014 inferiore a quello del 2010!

SIAMO DI NUOVO A RINCORRERE IL CONTRATTO 2015, ANCORA UNA VOLTA IN RITARDO E SENZA SOLDI CERTI!!!

La responsabilità è dell'Amministrazione, della GIUNTA e dei DIRIGENTI...... certamente!!!

Ma anche di chi, volendo fare contrapposizione politica anziché sindacale, alla Amministrazione Filippeschi, alla RSU e alle altre Organizzazioni Sindacali, ha prodotto un danno di 300€ a testa ai lavoratori del comune di Pisa!

Al al danno si aggiunge la beffa: la rottamazione dei dirigenti, tanto vituperata, la pagheranno per i due terzi le lavoratrici e i lavoratori del Comune con il taglio del fondo 2014.

Per la FP CGIL e per le RSU della FP CGIL è indispensabile riprendere al più presto la trattativa con l'Amministrazione, per recuperare i soldi mancanti e chiudere con un accordo il fondo 2014 e avviare la trattativa per il 2015.

E' indispensabile incalzare l'Amministrazione

* PER la predisposizione, entro la fine del mese marzo, dei piani di riduzione e razionalizzazione della spesa utili per compensare il taglio delle quote del personale ATA,

* PER ridurre le aree dirigenziali,

* PERche' proceda nel piano delle politiche occupazionali completando l'organico della polizia municipale, degli insegnanti nei servizi educativi e degli amministrativi e dei tecnici previsti dall'atto unilaterale,

* PER stabilizzare i precari e valorizzare le risorse umane interne,

* PERchè si costituisca una cabina di regia territriale per la ricollocazione del personale delle Province."

Fonte: Fp Cgil Pisa