Nuovo blocco della produzione alla Sims, la Cgil: "Chiediamo alla proprietà di mettere in sicurezza lo stabilimento"

Ieri l’altro, 3 giugno 2014, l’azienda ha comunicato alle Rsu e alle Organizzazioni sindacali che, a seguito del controllo eseguito congiuntamente tra Nas, Polizia Tributaria e Aifa (Agenzia Italiana del Farmaco) nel giorno 19.05.2014 , quest’ultima ha emesso un provvedimento di sospensione della produzione fino alla rimozione delle non conformità riscontrate nel ciclo produttivo.

A tal proposito la Rsu e le Ooss richiedono con forza all’azienda che queste non conformità siano rimosse nel più breve tempo possibile.

Ma, dal momento che non è la prima volta che l’azienda incappa in queste difficoltà, le Rsu e le Ooss non possono non pretendere che l’azienda prenda l’occasione per istruire un piano di investimenti complessivo che qualifichi definitivamente lo stabilimento di Reggello mettendolo al sicuro da future non conformità e rendendolo più competitivo. Ogni ritardo in questo senso sarebbe oggi irresponsabile e per i lavoratori incomprensibile.

Con la finalità di favorire la riqualificazione complessiva e gli investimenti sullo stabilimento, le Rsu e le Ooss si dichiarano fin d’ora disponibili a discutere anche ammortizzatori sociali finalizzati al superamento di questa fase di difficoltà che deve trasformasi in occasione di rilancio.

Al fine di costruire tutte le condizioni per sensibilizzare il territorio circa i rischi di una non corretta e finalizzata gestione di questo fase delicata da parte dell’azienda, le Rsu e le Oo.ss si attiveranno con le istituzioni tutte per sostenere l’obiettivo di superare questo passaggio di difficoltà “acuta” con un piano di rilancio complessivo.
Convinti di dare un indispensabile contributo per consolidare l’azienda e mettere in sicurezza i 136 posti di lavoro dello stabilimento, le Rsu e le Ooss si riservano, di fronte a comportamenti non coerenti da parte dell’azienda rispetto a quanto prospettato dai lavoratori, di far valere le proprie prese di posizione supportandole anche con forme di mobilitazione.

Fonte: Cgil - ufficio stampa