Per i circa 60 lavoratori dell’ex Hotel Sheraton si è trovata una soluzione transitoria, nonostante la chiusura dell'Hotel. Tutte le maestranze passano alla curatela fallimentare e restano in forza, ancorché sospese e dunque senza lavoro e stipendio.
E’ questo il contenuto dell’accordo raggiunto dopo una complessa trattativa con la curatela fallimentare, presente la vecchia proprietà, nell’attesa del confronto con l’imprenditore che rileverà l’attività alberghiera. Nell’accordo sottoscritto da tutti soggetti coinvolti si fa esplicito riferimento alla salvaguardia occupazionale di tutto il personale, compreso quello in appalto.
Per le Organizzazioni Sindacali, Filcams Cgil e Fisascat Cisl, si tratta di un risultato importante che dovrà concretizzarsi nei prossimi passaggi, a partire dal 28 dicembre, giorno in cui si conoscerà il soggetto imprenditoriale che potrebbe rilevare l'attività.
A questo scopo è già fissato un incontro in sede istituzionale per il giorno 11 gennaio.
Fonte: Ufficio Stampa Cgil Toscana e Firenze
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