Stamani, mercoledì 31 maggio, a Firenze si è svolta l’assemblea del personale civile degli Enti del Ministero della Difesa di Firenze, presso l'Istituto Geografico Militare in via Cesare Battisti, per illustrare l’accordo nazionale raggiunto lo scorso 5 aprile da Fp Cgil, Uil Pa e Flp con la Ministra Pinotti. Spiega Maurizio Banci (Fp Cgil Firenze, coordinatore regionale Cgil Difesa): “Un accordo storico perché il ruolo del personale civile viene valorizzato all’interno del Ministero della Difesa. Vengono alcune riconosciute alcune competenze importanti, si tratta di un passo avanti per la condizione e la qualità del lavoro”.
L'accordo attribuisce infatti un ruolo importante al personale civile del Ministero della Difesa. Questi i punti fondamentali:
1) la creazione di un "fondo di perequazione stipendiale rivolto al personale civile della Difesa", finanziato con uno stanziamento dedicato nel triennio 2017/2019 di circa 63 milioni di euro (65 euro medio pro capite), al termine del quale diventerà strutturale;
2) l'avvio delle progressioni tra le aree funzionali del personale civile della Difesa, a partire dalla prima area, anch'esse finanziate con i risparmi conseguiti dal Ministero della Difesa negli ultimi 8 anni, per effetto del blocco del turn over;
3) la certificazione della tabella di equiparazione tra il ruolo militare e quello civile, stabilita nel 2013 e concordata con l'allora Sottosegretario alla Difesa, oggi Ministra Pinotti, che consentirà anche di definire una volta per tutte l'attribuzione delle funzioni, dei compiti e delle mansioni del personale civile e di quello militare;
4) l'avvio di tavoli tecnici tra le parti, afferenti l'attuale "Sistema di misurazione e valutazione della performance individuale", la "mobilità del personale", il "Libro bianco" e un modello di "assunzioni in deroga" delle indispensabili professionalità tecnico operative e industriali.
Fonte: CGIL Toscana e Firenze - Ufficio Stampa
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