Sblocco del turnover, Fp-Cgil chiede l'applicazione anche a Firenze

(foto gonews.it)

Il Consiglio dei Ministri approva lo sblocco del turn over nei Comuni, che passa dal 25 al 75%: l' Anci lo rivendica come un successo dei Sindaci.

Adesso vorremmo capire dal sindaco Nardella se condivide questa 'vittoria' dell'Anci e come pensa di applicarla nel suo Comune.

Il Piano del Fabbisogno di Personale per l'anno 2017 è stato approvato dalla Giunta considerando un turn over al 25% e prevede l'assunzione, a fine anno, di circa 60 unità (compresi gli appartenenti alle categorie protette) tra amministrativi, tecnici e qualche unità di esecutore servizi educativi.

Il piano straordinario per scuola infanzia e asili nido (consentita la copertura del turn over al 100%) ha prodotto un magrissimo risultato, infatti Nardella e Giachi appaltano l'Asilo Nido “Grillo Parlante” ed estendono lo sciagurato appalto pomeridiano nelle scuole dell'infanzia.

I posti vacanti al 01/09/2017 negli Asili Nido saranno ancora molti (17 educatori a tempo pieno e 19 a part time), mentre nella scuola dell'infanzia saranno oltre 100 i posti vacanti di insegnante.

Tutto questo perché, come riferito dall'Assessora Giachi, il turn over al 25% bloccava l'assunzione di personale non docente!

E adesso: quale scusa escogiteranno?

I provvedimenti di austerità sugli organici dei dipendenti comunali hanno prodotto, negli ultimi cinque anni, una flessione del 3,6%, riducendo vistosamente gi addetti nei Comuni italiani; al Comune di Firenze il personale in servizio cala di circa 1000 unità rispetto alla dotazione organica effettiva, ricorrendo a forme di esternalizzazione nel sociale, nell'educativo scolastico e utilizzando la mobilità dalle Province per le funzioni tecnico amministrative.

La domanda è d'obbligo: se non esiste più un blocco esoso del turn over che impedisce le assunzioni, quanto costa appaltare i servizi?
- Quanto costa appaltare il “Grillo Parlante” e quanto sarebbe costato assumere 10 educatori, 1 cuoco e 4 esecutori?
- Quanto costa appaltare le sezioni pomeridiane di 4/5 scuole e quanto sarebbe costato assumere le insegnanti e gli esecutori necessari?
-Quanto costa affidare alla S.A.S. le attività di manutenzione e gestione dei cimiteri comunali?

Siamo noi a rivendicare lo sblocco del turn over, frutto anche della nostra battaglia, e pretendiamo assunzioni e stabilizzazioni di tanti precari e vogliamo anche la verità da parte di Nardella-Giachi sulla disastrosa politica del personale al Comune di Firenze che non ci sembra in sintonia con l'Associazione di cui fanno parte.

Fonte: Fp Cgil Firenze