L'incontro tra i potenziali datori di lavoro e i neolaureati è stato preparato attraverso la piattaforma MITO, messa a disposizione da AlmaLaurea, "che ha dato l’opportunità ai partecipanti di inserire online il proprio curriculum aggiornato e alle aziende la possibilità di acquisire e visionare preventivamente i candidati – sottolinea Vanna Boffo delegata per il placement dell’Ateneo fiorentino -. Ma questo strumento ci permetterà anche di monitorare lo sviluppo dei colloqui di oggi, verificando quanti sono andati a buon fine".
Più precisamente oggi giovedì 6 si sono svolti gli incontri con i neodottori delle scuole di Economia, Scienze Politiche e Giurisprudenza, Studi Umanistici e della Formazione e Psicologia. Domani, venerdì 7 sarà il turno dei laureati che provengono dalle Scuole di Agraria, Architettura, Ingegneria, Scienze Matematiche, Fisiche e Naturali, Scienze della Salute Umana.
Nell’ambito del Career Day si svolgono anche un seminario dedicato agli strumenti per la ricerca del lavoro e la presentazione del progetto FABER - appena varato da Confindustria Firenze, Fondazione per la ricerca e l’innovazione e Fondazione Ente Cassa di Risparmio di Firenze - per favorire l’ingresso di ricercatori nelle imprese.
Il Career Day si inserisce nelle iniziative promosse dall’Università di Firenze per promuovere i propri laureati e dottori di ricerca nel mondo del lavoro, che registrano una crescita di interesse e di seguito da parte dei giovani, ma anche da parte delle aziende: "Nel 2015-2016 – osserva Vanna Boffo - il numero di curriculum dei nostri laureati visionati dalle aziende è aumentato del 68% rispetto all’anno precedente".
Fonte: Università di Firenze - Ufficio Stampa
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