Protocollo d'intesa sul piano straordinario di assunzioni. Soddisfatti i sindacati

"Il protocollo d’intesa che abbiamo sottoscritto con l'Amministrazione Comunale di Siena - spiegano FP CGIL, FP CISL, FPL UIL, DICCAP e la RSU - definisce un importante percorso occupazionale nei Servizi Educativi ed Infanzia nel triennio 2016-2018: attraverso un piano straordinario saranno assunti 16 dipendenti (11 Educatrici di Asilo Nido e 5 Insegnanti di Scuola Materna)".

“Nel Settore dei Servizi Educativi ed Infanzia questo è uno dei primi significativi accordi a livello nazionale e regionale - sottolineano le organizzazioni sindacali - ed è il frutto di mesi di azione sindacale e di mobilitazione delle lavoratrici e dei lavoratori nel rivendicare i diritti di chi lavora e dei bambini e nel combattere il precariato”.

“Abbiamo costruito nel settore, e questi sono i frutti, una vertenzialità diffusa che ci ha consentito anche a Siena di fare un salto di qualità rispetto al passato - precisa Maria Luisa Ghidoli della RSU CGIL del Comune di Siena - e abbiamo sempre caratterizzato la nostra azione a difesa dei servizi presenti contro processi che potevano prevederne il ridimensionamento”.

"E' evidente - continuano i sindacati - che nel confronto che abbiamo aperto con questa intesa cercheremo di dare un nostro contributo affinché si organizzi meglio la domanda dell'utenza e rivendicheremo ancor più convintamente la tenuta dei servizi e l'incremento dell'offerta pubblica.

Tutte le scelte operate sui servizi educativi debbono tenere insieme i diritti dei bambini e delle bambine, dei genitori e delle lavoratrici, perché se in tema di diritti perde uno perdono tutti e se perdono i bambini e le bambine, perdono tutti di più".

"Il confronto e la contrattazione che porta a queste intese - concludono FP CGIL, FP CISL, FPL UIL, DICCAP e la RSU - sono l'unica risposta, l'unica strada per rendere la Pubblica Amministrazione efficiente e vicina ai bisogni dei cittadini".