Rinnovato il contratto aziendale del gruppo Perini: assunzione anche per 15 neo diplomati

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Dopo molti mesi di trattativa è stato rinnovato il contratto aziendale del gruppo Perini che comprende le aziende di Mugnano- Lucca e Calderara di Reno ( Bologna). Per la prima volta si è andati ad un rinnovo contrattuale congiunto tra i due stabilimenti a seguito della fusione societaria. L'accordo conferma un impianto di tenuta normativa e quindi di garanzie per i lavoratori molto importante: dall'applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro del 2008, alla riscrittura del testo unico sulla rappresentanza, alla tutela del diritto per i nuovi lavoratori assunti e di garanzia in materia di demansionamento e controlli a distanza.

È' stato definito altresì un programma di assunzioni nei settori produttivi di giovani neo diplomati di almeno 15 lavoratori. Siamo soddisfatti che si ritorni ad assumere e si formino giovani lavoratori, questo segna anche un importante cambio di politica aziendale rispetto al passato. Sono stati riconosciuti miglioramenti normativi riguardo le malattie, visite mediche certificate per figli minorenni e congedi parentali. È' stato concordato inoltre che verranno istituiti tutta una serie di incontri per esaminare la situazione di mercato, investimenti, occupazione, organizzazione del lavoro e apposite commissioni tecniche per monitorare i processi produttivi. Si conferma la politica aziendale volta agli investimenti sul prodotto, ricerca e sviluppo. Riguardo il salario sono stati ottenuti incrementi economici fissi e variabili. L'accordo è stato approvato dai lavoratori del gruppo Perini a seguito di specifico referendum: 284 sì e 159 no. Ringraziamo i lavoratori per il sostegno ricevuto e le Rsu per l'importante lavoro svolto.

Massimo Braccini, coordinatore nazionale FIOM gruppo Perini