I pannelli in legno di Sigel Italia vanno forte: fatturato al +7% in un anno

Il primo semestre del Gruppo Sigel Italia Spa ha registrato valori positivi sia in termini di fatturato che di volumi.
L’azienda, fondata nel 1980 ad Empoli dal Roberto Lastrucci e oggi amministrata dal figlio Gianpaolo Lastrucci, è specializzata nella nobilitazione e distribuzione dei pannelli in legno e rappresenta una delle realtà più consolidate del settore nel territorio toscano.

“I recenti investimenti nei processi e negli impianti industriali - dichiara Gianpaolo Lastrucci - uniti all’organizzazione del lavoro, hanno inciso molto positivamente sul bilancio semestrale, facendo registrare un +7% di fatturato rispetto all’anno precedente e un +18% in termini di volumi.”

A livello di mercato, in questi primi sei mesi, in linea con gli obiettivi aziendali, si è verificato inoltre un netto consolidamento e rafforzamento nei settori strategici, dimostrazione ne sono le recente partnership stilate dal Gruppo con importanti players del settore e che vedono anche la discussione di progetti per il futuro a lungo termine.
A queste importanti liasons commerciali, si è affiancata un’efficace politica di espansione verso l’estero, che ha visto la presa di contatto con importanti realtà di settore in paesi come la Turchia, la Polonia, la Francia e la Germania, Australia, Stati Uniti e Africa e un approccio a nuove fette di mercato.

Il Gruppo in questo primo semestre ha inoltre lavorato con assiduità anche al miglioramento della logistica, per essere in grado di mettere a disposizione del mercato una struttura totalmente flessibile, capace di rispondere a tutte le esigenze e di evadere anche ordini frazionati, ottimizzando cosi il servizio al cliente.
A partire dal mese di giugno il Gruppo ha inoltre messo a disposizione un programma Express, operando una selezione di decorativi e strutture sempre disponibili a magazzino in pronta consegna, con tempistiche di max 5 giorni dalla conferma d’ordine.

Last but not least, come da propria filosofia aziendale, il Gruppo ha continuato ad investire in modo importante nelle risorse umane, sia in termini di formazione, sia in termini di implementazione organico, selezionando nuovi collaboratori che hanno portato valore aggiunto alle attività dell’azienda e rafforzato l’efficienza dei vari reparti.

Fonte: Ufficio Marketing & Comunicazione Gruppo Sigel Italia Spa