Mercatone Uno, la parola a Cgil: "Ecco come sono andate le assemblee"

foto di archivio

Si sono svolte in questi giorni le assemblee dei lavoratori nei negozi Mercatone Uno della provincia, per illustrare i contenuti dell’accordo di Cassa integrazione Guadagni straordinaria siglato al termine dell'incontro svoltosi lunedì scorso al ministero del lavoro, dalle Organizzazioni Sindacali Nazionali e i Commissari della procedura di amministrazione straordinaria.

Gli stessi Commissari subentrati alla vecchia gestione aziendale il 7 Aprile scorso, hanno incontrato per la prima volta dal loro insediamento, i rappresentanti dei lavoratori di Filcams-CGIL, Fisascat-CISL e Uiltucs-UIL Nazionali, oltre ad una delegazione composta dai territoriali e dalle RSA, ed hanno aperto la discussione illustrando la situazione aziendale per quanto da loro fin qui raccolto dalla documentazione esaminata.

Situazione innegabilmente critica da un punto di vista finanziario, su cui grava la mancanza di liquidità che se fino ad oggi in qualche modo ha garantito il pagamento degli stipendi, non è sufficiente all' approvvigionamento della merce nei negozi che per avere un rifornimento ottimale ci dicono necessiterebbero di un finanziamento di circa 3 milioni di euro cadauno.

I loro impegno infatti dal primo momento è stato quello di riallacciare rapporti sia con le banche verso le quali deve essere necessariamente recuperata credibilità attraverso un piano industriale sostenibile, che con i fornitori per godere della dilazionae dei pagamenti della merce e tornare pian piano ad un rifornimento adeguato dei negozi in modo da evitare chiusure che determinerebbero un impatto fortemente negativo sull'occupazione.

In questa ottica interviene l'aiuto della Cassa integrazione Guadagni straordinaria speciale per le procedure di A.S. che accompagnerà per tutta la sua durata il progetto dei commissari ed eviterà i licenziamenti anche là dove si manifesteranno necessità di chiusure.

L'accordo infatti prevede sia il regime della riduzione oraria che della sospensione dell'attività lavorativa, col principio della rotazione tra tutto il personale.

Fonte: Cgil Lucca