Presidio Fiom davanti alla KME delle Fornaci

foto d'archivio

Ancora attacchi ai diritti di chi lavora!

L'obiettivo è chiaro: dividere i lavoratori per ridurre i diritti prima e gli stipendi subito dopo, con il ricatto del licenziamento facile.

Nel frattempo, nessuna risposta sulle pensioni, nessuna idea sul futuro industriale dell'Italia e della nostra provincia.

Questo governo continua sulla strada delle vecchie ricette che hanno aggravato la crisi e prodotto un disastro sociale.

Nessuna vera politica industriale per salvare e rilanciare il nostro Paese, ma ancora una volta attacchi al lavoro, ai lavoratori e ai diritti.

I diritti vanno estesi a chi non ce l'ha, non vanno tolti a chi ancora li possiede. Il Paese va cambiato, ma nella direzione giusta!

La situazione è diventata insostenibile e i lavoratori sono sempre più soli, aggrediti nei diritti minimi e con il rischio di perdere, grazie alle “riforme”, anche gli ammortizzatori sociali e il contratto nazionale.

SERVE LA MOBILITAZIONE

SERVE LA PROTESTA E LA PARTECIPAZIONE

PER CAMBIARE LO STATO DELLE COSE

I METALMECCANICI, PER CAMBIARE

MANIFESTANO E SCIOPERANO

VENERDI' 10 OTTOBRE

L'INTERA GIORNATA

PRESIDIO DAVANTI ALLA KME

DI FORNACI DI BARGA

I METALMECCANICI SCIOPERANO E CHIAMANO ALLO SCIOPERO I LAVORATORI PER RIVENDICARE LE SEGUENTI PRIORITA':

PASSARE DALL'EUROPA DELLE AUSTERITA' A QUELLA DEL LAVORO
DOTARE IL PAESE DI SERIE E CONCRETE POLITICHE INDUSTRIALI CHE RILANCINO IL MANIFATTURIERO, CON PIANI STRAORDINARI DI INVESTIMENTI PUBBLICI E PRIVATI IN TUTTI I SETTORI ANCHE ATTRAVERSO LA VALORIZZAZIONE DEL TERRITORIO E LA SUA RICCHEZZA CULTURALE NONCHE' LA MESSA IN SICUREZZA DELL'ASSETTO IDROGEOLOGICO
FINANZIARE GLI INVESTIMENTI CON RISORSE LADDOVE SI POSSONO RECUPERARE: rientro capitali dall'estero – norme antiriciclaggio – reintroduzione del falso in bilancio – uso sociale dei beni confiscati alla mafia – lotta all'evasione fiscale e al lavoro nero – riforma del fisco per ristabilire la progressività delle imposte e permetta di ridurre il cuneo fiscale per chi investe e per la difesa e la crescita dell'occupazione – tassazione patrimoni e grandi rendite finanziarie – tassazione sul valore aggiunto
NUOVE NORME SUGLI APPALTI PER IMPEDIRE IL DUMPING AL RIBASSO CHE METTE A SERIO RISCHIO LA STABILITA' DELLE AZIENDE DI FILIERA E PER AFFERMARE LA RESPONSABILTA' DELL'IMPRESA APPALTANTE
RIFORMA DEGLI AMMORTIZZATORI SOCIALI PER UNIFORMARE I TRATTAMENTI A PRESCINDERE DALLE DIMENSIONI D'IMPRESA E SETTORE MERCEOLOGICO DI APPARTENENZA GENERALIZZANDO IL PAGAMENTO DEI CONTRIBUTI A CARICO DELLE IMPRESE E DEI LAVORATORI
REDISTRIBUIRE IL LAVORO E COMBATTERE LA DISOCCUPAZIONE ATTRAVERSO: blocco dei licenziamenti e lotta alla precarizzazione del mondo del lavoro – mantenimento dei contratti di solidarietà prevedendo l'incentivazione della defiscalizzazione per quelle aziende che vi ricorrono in alternativa ai licenziamenti – introduzione di un reddito minimo come strumento di tutela universale sostenuto dalla fiscalità generale vincolata alla disponibilità alla formazione al lavoro – prevedere in forma transitoria per il 2015 un rifinanziamento della cig in deroga e il prolungamento delle attuali norme sulla mobilità.
RILANCIARE LA CENTRALITA' DEL LAVORO A PARTIRE DALO STATUTO DEI LAVORATORI PER CUI: impedire la cancellazione del diritto alla reintegra nel lavoro dell'art. 18 quale strumento da ripristinare e da estenderlo a tutti i lavoratori . Aumentare il costo dei lavori atipici e ridurre le tipologie contrattuali a: contratto a tempo indeterminato, apprendistato, part time, contratto indeterminato a tutele progressive attraverso l'allungamento del periodo di prova a secondo delle diverse qualifiche professionali – impedire la cancellazione delle norme sul demansionamento e sul controllo a distanza
DEFINIRE UNA LEGGE SULLA RAPPRESENTANZA CHE OLTRE ALLA CERTIFICAZIONE DELLA RAPPRESENTANZA DELLE PARTI SOCIALI GARANTISCA IL DIRITTO DI VOTO DEI LAVORATORI SUGLI ACCORDI E SUI CONTRATTI
AL FINE DI IMPEDIRE LA FLESSIBILIZZAZIOEN DEI SALARI E LO SVUOTAMENTO DEL CCNL, SANCIRE CHE I MINIMI CONTRATTUALI DIVENTINO IL SALARIO MINIMO LEGALE A PARITA' DI MANSIONE – DEFISCALIZZARE GLI AUMENTI DEL CCNL NEI PROSSIMI TRE ANNI -
ESTENSIONE DIRITTI DI CITTADINANZA E ABOLIZIONE DELLA LEGGE BOSSI FINI
RIPORTARE I LIMITI DI ACCESSO ALLA PENSIONE A 40 DI CONTRIBUTI E 60 ANNI DI ETA' ANAGRAFICA SENZA PENALIZZAZIONI, GARANZIA DI UNA PENSIONE ADEGUATA AI GIOVANI, RISOLVERE IL PROBLEMA DEGLI ESODATI

Fonte: Fiom Lucca e provincia