Trigano, approvata l’ipotesi di accordo per la gestione di 80 esuberi

È stata approvata venerdì scorso dai lavoratori - con oltre il 72% di voti favorevoli - l’ipotesi di accordo sottoscritta unitariamente il 18 giugno 2014 da Fiom Cgil, Fim Cisl e Rsu per la gestione degli 80 esuberi dichiarati dalla Trigano spa di Cusona (San Gimignano – Siena), azienda produttrice di autocaravan.

L’accordo, che prevede la condivisione di un meccanismo di accompagnamento al raggiungimento dei requisiti pensionistici per i lavoratori con la maggior anzianità, mira anzitutto alla salvaguardia occupazionale, sfruttando la possibilità per circa 25/30 lavoratori di evitare la perdita del posto di lavoro e di essere trasferiti direttamente a lavorare presso lo stabilimento SEA di Poggibonsi, facente sempre parte del gruppo Trigano.

L’eventuale esubero rimanente, dopo l’operazione ‘prepensionamenti e trasferimenti in SEA’, potrà essere gestito, in base anche ai volumi produttivi dei prossimi mesi, tramite l’utilizzo della Cassa Integrazione Ordinaria.

“Dopo oltre 5 mesi di trattativa - commentano FIOM CGIL e FIM CISL - siamo particolarmente soddisfatti per essere riusciti finalmente a definire un accordo che anche grazie all’apporto solidaristico dei lavoratori riesce a cogliere l’obiettivo di dare una risposta concreta alla gravissima crisi che ancora sta attanagliando il mondo del lavoro, salvaguardando i livelli occupazionali”.

Fonte: Ufficio Stampa e Comunicazione CGIL Siena