Il Consorzio di Bonifica Medio Valdarno procede alla stabilizzazione del proprio personale assunto con contratto a tempo determinato. Passato il lungo periodo di commissariamento che impediva la stabilizzazione dei precari e l'assunzione di nuovo personale, la nuova amministrazione ha deciso di stabilizzare i rapporti di lavoro a tempo determinato.
Sono cinque, tre operai e un tecnico dell’ex Consorzio di Bonifica dell’Area Fiorentina, oltre a un amministrativo dell’ex Consorzio di Bonifica della Toscana Centrale, (età media 37 anni) i dipendenti che vedranno passare il proprio contratto da tempo determinato a indeterminato. L’organico del nuovo Consorzio di Bonifica del Medio Valdarno resta confermato quindi in 124 dipendenti inclusi dirigenti, tecnici, operai, amministrativi, part time. Di questi, 43 sono operatori di macchina ed operai, 60 sono tecnici, 17 impiegati amministrativi e 4 dirigenti.
“La scelta di stabilizzare la posizione dei dipendenti – spiega il presidente del Consorzio di Bonifica del Medio Valdarno, Marco Bottino – tiene conto delle mutate esigenze operative in seguito all’applicazione della recente legge di riforma dei consorzi. Proprio per poter assolvere ai vecchi e nuovi compiti si è deciso quindi di affidarsi all’esperienza operativa e alle conoscenze maturate sul campo, indispensabili per continuare a dare il proprio fondamentale contributo alla manutenzione del territorio all’insegna dell’efficienza. Siamo inoltre felici di garantire posti di lavoro a giovani che hanno saputo dimostrare negli anni professionalità, abnegazione e competenza”.
Il Consorzio di Bonifica Medio Valdarno, nato dall’accorpamento dei Consorzi di Bonifica Ombrone Pistoiese-Bisenzio, Area Fiorentina e Toscana Centrale oltre che delle Unioni di Comuni Alta Val di Bisenzio, Mugello e Valdisieve, ha in gestione 5613 km di reticolo, conta un numero di consorziati pari a 420.959 e un bilancio con entrate intorno ai 18 milioni di euro.
Fonte: Ufficio stampa
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