“Gli Estav proseguono a rappresentare una grave falla per il sistema sanitario toscano, per questo riteniamo sempre più urgente provvedere all’accorpamento, come previsto nella mozione da noi presentata e votata all’unanimità dal Consiglio regionale”. Così parla Stefano Mugnai, Consigliere regionale di Forza Italia e Vicepresidente della Commissione Sanità, che da tempo conduce una guerra aperta contro gli Enti per i Servizi Tecnico Amministrativi di Area Vasta.
“Per l’ennesima volta ci troviamo davanti a dei casi riguardanti gestione del personale, concorsi e graduatorie, sui quali abbiamo presentato interrogazioni urgenti nel Parlamento toscano – spiega Mugnai – per avere lumi dal Governatore Rossi e dall’Assessore regionale alla Sanità Marroni”.
“Il primo caso riguarda il concorso pubblico per titoli ed esami, per la copertura a tempo indeterminato di n. 1 posto di DIRIGENTE ANALISTA bandito da Estav Nord-Ovest. Uno dei candidati del concorso, udite udite, è collega dei componenti della commissione. Se non fosse una drammatica realtà – ironizza Mugnai – sembrerebbe una simpatica barzelletta. Che fine ha fatto il principio di imparzialità?”.
“Ma non finisce qui, altro Estav, altro mistero – continua l’esponente di Forza Italia – Questa volta i protagonisti sono Asl 4 Prato, Estav Centro e l’agenzia interinale Altrolavoro Spa. Ci risulta che nelle graduatorie Estav Centro per il tempo determinato e indeterminato, siano presenti ancora numerosi infermieri e altro personale sanitario. E ci risulta anche, da segnalazioni pervenute ai nostri uffici, che l'Asl 4 Prato farebbe ricorso ai servizi dell'agenzia interinale Altrolavoro, eludendo le graduatorie suddette. Tuttavia la recente normativa in vigore per ridurre il precariato nella PA (L. 30 ottobre 2013 n. 125) introduce la possibilità di attingere personale da un duplice canale: quello delle graduatorie a esaurimento e, in parallelo, dei nuovi bandi per i concorsi pubblici, ovvero da nuove gare per accedere ai posti vacanti nel pubblico impiego. Allora perché il personale viene assunto dall'agenzia interinale scavalcando le graduatorie? E perché tale personale non va a ricoprire assenze brevi ma periodi più lunghi nell'ordine di 3-6 mesi? – si chiede Mugnai – A queste domande il Presidente Enrico Rossi e l’Assessore Luigi Marroni dovranno rispondere tempestivamente, chiarendo anche il tipo di contratto tra Asl 4 Prato e Altrolavoro spa, la composizione delle graduatorie attive, le esigenze di personale della Asl”.
Fonte: Gruppo Forza Italia - Toscana Consiglio Regionale
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