Per i dipendenti comunali un nuovo codice di comportamento con norme più rigide

Il municipio di Calenzano

Novità su corruzione e conflitto di interesse. Per le osservazioni c’è tempo fino al 10 gennaio

E’ stato pubblicato il codice di comportamento dei dipendenti del Comune di Calenzano. Si tratta di uno strumento essenziale per l’attuazione delle strategie di prevenzione della corruzione, previsto da una specifica legge in materia.

Il Codice può essere letto e scaricato dal sito del Comune. Si possono presentare osservazioni entro le ore 12 del 10 gennaio, dopo di che l’atto verrà votato dalla Giunta Municipale.

Il Codice prevede alcune norme di comportamento che devono essere seguite da tutti i dipendenti: non si possono accettare regali oltre le 100 euro complessive annue, non si possono accettare incarichi o consulenze da soggetti privati che nel biennio precedente abbiano avuto rapporti lavorativi con l’amministrazione; si dovrà comunicare al proprio responsabile l’appartenenza a associazioni o organizzazioni che svolgono attività riconducibili al proprio ambito di lavoro. Altre norme riguardano gli interessi finanziari e la trasparenza.

1. Avviso pubblico
2. Bozza Codice di comportamento
3. Modulo per osservazioni o proposte
Eventuali proposte o osservazioni devono essere presentate entro il 10/01/2014 ore 12.00, con le seguenti modalità:

• tramite consegna diretta all’Ufficio Protocollo del Comune (Piazza Gramsci,11);
• a mezzo fax al n° 055 8833264;
• a mezzo posta elettronica al seguente indirizzo: p.landi@comune.calenzano.fi.it
• a mezzo posta elettronica certificata al seguente indirizzo: comunedicalenzano@postecert.it

Fonte: Comune di Calenzano - ufficio stampa