Nella giornata di ieri, al termine di una trattativa durata oltre 12 ore, è stato raggiunto un importante accordo tra la RSU, le Segreterie delle OO.SS. e l’azienda Ataf Gestioni Srl.
In sintesi, i punti principali dell’accordo sono i seguenti:
- Adeguamento tempi di raggiungimento: Peretola-Stazione 35 minuti ; Cure-San Marco 15 minuti
- Cancellazione raggiungimenti da Peretola verso: zona Libertà-Matteotti, Ferrucci
- Cancellazione raggiungimenti da Cure verso: Pistoiese, Puccini, Foggini, Batoni, Bivio, Ferrucci
- Aperura mensa nei giorni festivi e nelle domeniche
- Chiusura posto guida: subito gli interventi già approvati, gli altri da definire con i RLS
- Videosorveglianza: attivazione senza la possibilità di controllare l’attività lavorativa (e di elevare sanzioni disciplinari); telecamera sul posto guida attivabile esclusivamente dal conducente; attivazione road-scan per la giusta definizione della dinamica dei sinistri.
- Premio di Risultato 2017: € 800.000 totali da erogare al personale che raggiunge i requisiti come da tabelle da definire lunedì 24 luglio.
- Istituzione di una nuova Indennità da erogare ai conducenti di linea a fronte dei disagi e delle difficoltà subite a causa della cantierizzazione: montante totale di € 250.000 (in due tranche, ottobre 2017 e luglio 2018).
- Assorbimento in Ataf Gestioni a partire dal 1° novembre, su base volontaria, del personale di Busitalia distaccato. Le modalità saranno definite a settembre in uno specifico incontro.
- Apertura possibilità di trasferimento di personale volontario da Ataf Gestioni a Busitalia
- Definizione selezione interna per nuovi Addetti all’Esercizio, il cui bando sarà pubblicato entro il 31 luglio.
- Inizio pianificazione nuova rete Ataf, con le linee 2 e 3 della tramvia in esercizio. Ripristino punti di cambio in Piazza Dalmazia e studio della nuova Zona San Marco. Confronto da continuare a settembre con la regolarizzazione delle criticità emerse sulla cadenza del quarto turno, sullo straordinario obbligatorio dei turni lunghi e dei turni SNC, sulla modalità di rotazione delle mansioni.
L’accordo segna l’inizio di un lavoro che porterà alla continuazione del confronto già dalla settimana prossima, per proseguire in modo molto serrato a settembre.
Fonte: FIT-CISL Ataf - Ufficio Stampa