Dopo l'annuncio dell'Amministrazione Comunale di procedere all'appalto di altri servizi all'infanzia, si sono svolte due Assemblee sindacali indette dalla RSU, che hanno registrato una grandissima partecipazione.
Le lavoratrici e i lavoratori degli Asili Nido e della Scuola dell'Infanzia hanno così potuto ascoltare dai rappresentanti sindacali quale sarà il loro futuro e quale il futuro dei servizi 0/6, che con tanta passione e tanta professionalità hanno contribuito a far sì che venissero riconosciuti un'eccellenza nella nostra città.
Il sistema educativo per l'infanzia sta subendo purtroppo una profonda evoluzione, dove convivono iniziative pubbliche e private che erogano medesimi servizi con finalità molto diverse tra di loro.
Mantenere la centralità del pubblico nel sistema educativo deve essere una nostra priorità e vogliamo che il Comune di Firenze utilizzi l'opportunità del Decreto Enti Locali per coprire il 100% del turn over nei servizi educativi scolastici,
Inoltre, da quanto si apprende da fonti del Governo, dovrebbe essere emanato un Decreto del Presidente del Consiglio che porti al graduale superamento degli attuali vincoli per il resto del personale (innalzamento dal 25% al 75%) oltre allo sblocco delle assunzioni per la Polizia Locale. Quindi ripristino delle condizioni per assumere amministrativi, tecnici e nel sociale.
Adesso non ci sono più scuse: si può e si deve assumere utilizzando le graduatorie valide per educatore e insegnante, creando lavoro dignitoso e servizi di qualità.
Il Comune di Firenze si presenti alle procedure di raffreddamento in Prefettura con intenzioni diverse e torni ad ascoltare i lavoratori, aprendo il giusto confronto sull'appalto pomeridiano nelle scuole dell'infanzia e sulla necessità di mantenere a gestione diretta gli attuali asili nido comunali.
Firenze, 21 marzo 2017
Fonte: Funzione Pubblica Cgil Firenze