Strumenti di qualificazione concreta per i disoccupati che vogliono rimanere nel mondo del lavoro. Sono i corsi di formazione organizzati dal Comune di Volterra che ha messo a disposizione 8mila euro e realizzati grazie anche alla delibera del CdA di Banca Cassa di Risparmio di Volterra che ha messo a disposizione ulteriori 3mila euro. «Ringrazio la Cassa di Risparmio di Volterra – dichiara il sindaco Marco Buselli - perchè, ancora una volta, ha inteso contribuire a sostenere un progetto importante per il nostro territorio. Vogliamo dare strumenti di qualificazione concreta, che possano rendere i profili di coloro che faranno il corso, appetibili per le aziende locali. Il lavoro è la base per rilanciare il futuro della nostra comunità»
Insieme ai lavori di pubblica utilità - tra qualche giorno arriverà il progetto in Regione Toscana - daranno la possibilità di una occupazione ad 8 persone per 20 ore settimanali. Con i limiti che la legge impone sui tetti massimi delle assunzioni, il Comune di Volterra potrà assumere a tempo determinato tre persone. Il Comune di Pomarance, invece, non potrà fare nessuna assunzione diretta, ma al posto suo Cosvig effettuerà tre assunzioni, una la Ges e una Misericordia di Pomarance.
«Siamo tutti consapevoli che non si tratta di risposte sufficienti ad una domanda molto più ampia - aggiunge l’assessore alle attività produttive Gianni Baruffa - Pomarance e Volterra in questi ultimi mesi sono stati impegnati nel progettare e gestire il bando regionale con la collaborazione degli uffici del Cosvig. E' stato un grande lavoro di squadra, con incontri in Regione per far sì di non tralasciare niente e pensiamo, visto i tempi, che i lavori di pubblica utilità non partiranno prima di fine anno, ma nel caso partissero prima, noi siamo pronti».
Fonte: Comune di Volterra - Ufficio Stampa