"Con DD 4495 del 20 giugno 2016 l’Amministrazione Comunale apre un ulteriore bando per il conferimento di ulteriori 7 Posizioni Organizzative, come se quelle presenti nell’Ente fossero poca cosa. Infatti mentre cala il numero del personale dipendente, cresce invece quello delle P.O. !
Vogliamo qui ricordare che le risorse del fondo sono destinate a tutto il personale e non possono invece essere destinate a piacimento dell’Amministrazione, ancor più in una fase in cui per i 4.000 dipendenti si prospetta per il 2014 20 € di produttività e per il 2015 circa 200-250€, mentre anche nel fondo 2016 “il piatto piange” e 2 milioni di euro per le P.O. son troppi !
Questa scelta dell’Amministrazione che non è motivata da “bisogni organizzativi”, colpisce tutti i lavoratori e le lavoratrici dell’Ente, che per altro negli ultimi 6 anni hanno subito una forte decurtazione del proprio salario accessorio ( e non ci ripetete ancora il ritornello del MEF).
Un Amministrazione “seria” invece di fare questi provvedimenti, dovrebbe cercare di dare risposte serie e concrete alle vertenze aperte all’interno dell’ente, nonché investire risorse per garantire i servizi, invece di cederli a terzi, e dovrebbe inoltre ricercare, anche per il personale del comparto, tutte le risorse necessarie affinchè venga ricostituito in modo equo e serio il fondo per il salario accessorio.
Come RSU, ve lo abbiamo detto anche in sede di trattativa, chiediamo una revisione complessiva delle P.O., vi invitiamo pertanto a sospendere immediatamente i provvedimenti in atto e a riaprire con la massima sollecitudine il tavolo del confronto".
Coordinamento RSU