"Nei giorni scorsi gli rls (appartenenti alle sigle sindacali cobas, cisl e cgil) avevano inviato alla Giunta un documento dal titolo esplicito
Le regole non valgono per la direzione manifestazione storiche
Da anni, mesi prima del Giugno Pisano, i Rappresentanti dei lavoratori alla sicurezza inoltrano una lettera per chiedere un piano condiviso per lavorare in sicurezza nel Giugno Pisano ma puntualmente il dirigente del settore, ing Aiello, l'assessore Eligi e il Sindaco non forniscono alcuna risposta.
Ricordiamo che nel recente passato ammontano a migliaia di euro le multe della asl, parte delle quali è stata a carico della cittadinanza.
Le richieste dei rappresentanti alla sicurezza vengono raccolte dal responsabile del servizio prevenzione e protezione del Comune che chiede lumi ad Aiello e al Sindaco senza ricevere risposta.
In fondo gli rls chiedono soltanto un piano che coinvolga dipendenti comunali, un documento che preveda tutti gli accorgimenti per far operare in sicurezza dipendenti comunali e dipendenti di ditte esterne.
Ricordiamo che nel recente passato si sono verificati alcuni episodi quali
- gravi infortuni e sanzioni della asl a carico del dirigente e dello stesso sindaco
- dipendenti comunali amministrativi ai quali viene ordinato di svolgere mansioni tecniche per le quali non hanno requisiti e sorveglianza sanitaria
- tecnici con mansioni non esecutive a svolgere mansioni non previste nei loro profili professionali
- assenza di una lista di personale, all'insegna della tanto decantata trasparenza, equità e correttezza, da cui attingere per le attività del Giugno previa autorizzazione del proprio dirigente a svolgere lavoro straordinario
Pensiamo che anche quest' anno l'asl bene farebbe a verificare le condizioni di sicurezza chiedendone conto direttamente al Sindaco."
Cobas Pubblico Impiego