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Compensi nelle partecipate, la candidata Nardone: "Darò l'esempio rinunciando allo stipendio"

Cristina Nardone

In tempi di spending review e tante belle parole su tagli e razionalizzazioni, non possono passare inosservati i costi che le società partecipate fanno gravare sulla comunità aretina. Le società partecipate del Comune di Arezzo prevedono dei compensi assurdi agli amministratori, uomini e donne che in linea di massima hanno già un lavoro e che si ritrovano anche con 30mila euro all’anno in più in tasca, proprio grazie alle società che rappresentano.

Intanto ci piacerebbe sapere quanto tempo dedicano alle stesse durante i 12 mesi per poter giustificare tali compensi. Ecco alcune cifre, sufficienti per dare il senso della realtà. Il presidente di Atam prende 30mila euro/anno; il presidente di Coingas “si ferma” a 25mila euro; quello di Aisa Impianti prende 29.207 euro; il vice presidente 15.855. Il presidente di Arezzo Casa arriva a 27.268 euro, quello di Nuove Acque addirittura supera i 32mila euro mentre quello di Lfi ne riceve 35mila tondi tondi.

La lista “Dalle Chiacchiere alle soluzioni”, guidata dalla candidata a sindaco Cristina Nardone, ritiene che gli sforzi e i sacrifici non possano gravare solo sulle tasche dei cittadini, mentre i poltronifici continuano a sfornare cariche e compensi.

“Nel programma elettorale che stiamo stilando, anche grazie al contributo e ai suggerimenti degli aretini, prevederemo una serie di misure per tagliare gli sprechi, per razionalizzare le risorse e rendere più efficiente la macchina amministrativa. Il fatto che io stessa – dice la Nardone – rinuncerò al compenso, devolvendolo ad un apposito fondo destinato ai bisognosi, vuol essere un segnale chiaro e cioè che gli amministratori devono per primi dare il buon esempio. E’ necessario quindi che le società partecipate abbiano dei costi minimi per la collettività e non essere garanzia di stipendio fisso a fine mese. E poi che stipendio!!”.

Fonte: Dalle Chiacchere alle Soluzioni - Ufficio Stampa

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