Cari Santacrocesi, è proprio vero.. non c’è limite alla provvidenza e alla vergogna. Si riporta alcuni passaggi delle delibera di Giunta n. 46 del 20.03.2014 avente come oggetto della proposta di deliberazione : Ricognizione esuberi anno 2014 e approvazione del Piano dei Fabbisogni per il triennio 2014/2016.
“Considerato che le economie derivanti dalle cessazioni che interverranno nell'anno 2014 e 2015 utilizzabili per assunzioni con procedure diverse dalla cessione di contratto, sono le seguenti:
- anno 2014 € 55.891,54; anno 2015 € 12.324,29;
Accertato quindi che le disponibilità del triennio 2014/2016 utilizzabili per assunzioni con procedure diverse dalla cessione di contratto ammonteranno ad € 94.096,77 e saranno destinate alle seguenti finalità:
-anno 2014:trattenimento in servizio di un dirigente per un periodo di mesi due oltre il raggiungimento del limite di età per un importo complessivo di € 15.147,89;
anno 2015: assunzione a tempo indeterminato di n. 1 istruttore Direttivo Amministrativo categ. D per una spesa di € 32.075,02;
-anno 2016: stabilizzazione a tempo indeterminato mediante reclutamento speciale transitorio di un istruttore amministrativo contabile categ. C1 ai sensi dell'art. 4, comma 6, del DL 31.8.2013, n.101, convertito con modifiche nella legge 3.10.2013, n. 125, per una spesa di € 29.448,83;
- somme residue a disposizioni in attesa di destinazione: € 17.425,03;”
Quello che da all’occhio è la prima finalità : il trattenimento in servizio di un dirigente per un periodo di mesi due (non è uno sbaglio sono 2 MESI) oltre il raggiungimento del limite di età per un importo complessivo di € 15.147,89 !!!!! Voi veramente pensate che era proprio necessario trattenere questo dirigente (contro la cui persona non abbiamo niente di personale) per altri 2 mesi a lavorare in comune pur avendo il diritto di andare a casa e godersi la sua bella pensione? Non era forse più giusto con quei 15.147,89 che vengono utilizzati per pagare questo Dirigente per due mesi e la somma residua di 17.425,03 ( totale Euro 32.572,92) assumere e aiutare in qualche modo qualche disoccupato presso il cantiere comunale per la manutenzione delle strade?
L’Amministrazione indice una gara ad asta pubblica di 3 vecchi mezzi per cercare di recuperare 3.450 euro osannando di effettuare la spending review e poi invece cosa fa ? Spende 15.147,89 per fare lavorare un dirigente per 2 mesi quando lo stesso ha già il diritto di andare a casa a godersi la sua bella pensione.
Qual è il vero motivo per cui la Giunta ha preso questa decisione? Che forse senza questo Dirigente il comune si sarebbe paralizzato. Il motivo lo vada a dire alla gente senza lavoro
Enzo Oliveri, candidato Movimento 5 stelle al consiglio comunale